昭和34年度の研修事業の実施状況を見てみよう［図20］。
昭和42年のころの研修事業方針をみると、研修内容に一貫性をもたせ、総体的に研修内容を精選している。また、夏季休業中に実施する回数が多くなっている。昭和42年度の研修事業は次のとおりである。
教頭研修会（10回） 教務主任研修会（4回） 生活指導研究会（6回） 教育相談研修会（10回） 新任教員研修会（2回） 道徳教育研修会（3回） 交通安全研修会（1回） 特殊教育研修会（1回） 幼稚園教育研修会（2回）
［図20］ 昭和34年度の教職員研修事業
関連資料：【文書】教職員 港区研修事業