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新札幌市史第5巻通史5下（ホームレスと疾病）

戦後長い間夏場に本州から北海道に移動し、初秋には本州に戻るパターンが多くみられたが、平成のバブル期以降はリストラ

新札幌市史第5巻通史5下（札幌ハイテクヒル真栄）

進出を決めるが(道新　平2・2・28、3・3・7)、用地を購入した大手企業の着工は、不況による企業のリストラ

新札幌市史第5巻通史5下（バブル経済反映期と平成不況期の就職状況）

正規職員の雇用が減り、代わって人材派遣会社が六年比で三割も増加し、リストラクチャリング(事業の再構築),企業側もリストラを余儀なくされているため新採用の力はなくなり、就職戦線は「超氷河期」から「真っ暗闇」(,原因は、企業の本格化したリストラを背景に中高年層の自発的な失業者が増え続けたことによる。

新札幌市史第5巻通史5下（人材派遣業）

ただし、その背景にはバブル崩壊後にリストラを進めてきた企業が、正社員の採用を手控える代わりに仕事量の増加

新札幌市史第5巻通史5下（変貌する春闘と賃金上昇率の低下）

その後、北海道経済は平成三年に入ってまたも減速し、企業倒産や合理化(リストラ)などによる失業者も増加する

新札幌市史第5巻通史5下（道内四行の業況）

一八七四人、拓銀からの営業譲渡後の翌十一年三月末には三六〇九人(同二九八〇人、六五人)となったが、その後のリストラ