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札幌市中央図書館/新札幌市史デジタルアーカイブ

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新札幌市史 第5巻 通史5下 (人材派遣業)

人材派遣業 人材派遣といえばビル管理や警備保障に限られていた日本に、はじめて事務部門の人材派遣を持ち,派遣スタッフにとっても、好きな職種を自由に選べるうえに休みも自由であることが利点とされ、人材派遣会社に,同社は平成三年に人材派遣業務に参入し、同年五月にロサンゼルスの人材会社サーチ21と業務提携し、アメリカ,またキャリアバンクは十二年五月百貨店等向けの人材派遣業の北海マネキン紹介所を買収して道内での経営基盤を,しかしバブル崩壊後は景気が緩やかに回復するのにともない仕事量も増大し、人材派遣業界は低迷から抜け出し、 / 人材派遣業
新札幌市史 第5巻 通史5下 (バブル経済反映期と平成不況期の就職状況)

正規職員の雇用が減り、代わって人材派遣会社が六年比で三割も増加し、リストラクチャリング(事業の再構築)
新札幌市史 第5巻 通史5下 (新札幌市史 第五巻 通史五(下)/総目次)

サービス      二 事業所関連サービス業の増大         低成長期における拡大 リース業 人材派遣業
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