看護婦不足は常時社会問題となった。,看護婦不足対策として、同協会ナースバンクでは北海道から看護婦職業紹介事業を委託され、潜在看護婦の活用や

しかし、三十年代に入ると市内の看護婦不足は慢性化し、三十四年に診療所一四八を調査した中央保健所の結果によると,看護婦不足が深刻な社会問題となり、養成対策として市医師会附属准看護婦学校が開設され(昭32・4・1)、,その後も病院・診療所の急増によって看護婦不足は解消されず、三十九年三月は、中学校卒業女子五一人が就職したが