昭和期に入ると電話交換手が増加し、事務員、タイピストなども出現してきたが、女性労働者の圧倒部分は出面であった。看護婦・派出婦は増加したものの組織化が遅れており、労働条件は改善されなかった。
　工場で女工を使用するのは、昭和初年まで製麻、製綱、古谷など数少なかった。しかし昭和十年代になると化学工場が増加し、女工が増加してきた。だが化学工場も労働条件が苛酷であった。新聞はゴム工場について、次のように報道している。

　大日本麦酒札幌工場の製瓶工場をはじめとして、幼年工の使用も多く、頻繁に工場法違反が行われた。大正六年十月には、ある鉄工場で一四歳の少年を就労させ、死亡事故を起こしている。このような事故は十五年戦争末期まで続いた。印刷所は軒並み幼年工を使用していた。
　戦争が激しくなると、多くの職場に女性が狩り出された。出面をしていた女性も工場で働くようになった。少年工も、養成期間抜きで就労しなければならなかった。昭和二十年一月当時、札幌最大の工場は帝国繊維札幌工場で、労働者一四三五人を使用していたが(道会参事会資料)、その大半は女性であった。